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Mitarbeiter fördern und fordern - und das richtig!
PERSÖNLICHKEITSANALYSEN + POTENTIALBERATUNG
Sie möchten Inputs für Ihre Entscheidungsfindung erhalten, Vorgehensweisen absichern, aktiv Ihre Ziele erreichen?
Das erreichen Sie am besten mit jemanden, der keine persönliche Abhängigkeit in Ihrem System hat!
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Sie oder Ihre Führungskraft/MitarbeiterInnen stehen vor Herausforderungen oder in Situationen, wo eine Entscheidung und/oder die weitere Vorgehensweise unklar ist?
Sowohl im Einzel- oder Teamcoaching: Anstöße und Begleitung bei Ihren eigenen Lösungsansätzen!
Ihr Wunsch ist es, motivierte, loyale, wertschätzende und leistungsstarke Mitarbeiter zu haben? Sie wollen gezielt fördern UND fordern?
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